quarta-feira, 29 de setembro de 2010

"Os 10 Mandamentos da Responsabilidade Social"

Por Stephen Kanitz
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1) Antes de implantar um projeto social, pergunte para umas vinte entidades do Terceiro Setor para saber o que elas realmente precisam;
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2) O que as entidades precisam normalmente não é o que sua empresa faz, nem o que a sua empresa quer fazer;
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3) Toda empresa que assumir uma responsabilidade será dia mais dia menos responsabilizada;
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4) Assumir uma responsabilidade social é coisa séria. Creches não mandam embora órfãos porque a diretoria mudou de ideia;
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5) Todo dinheiro gasto em anúncios tipo "Minha Empresa é mais responsável do que a Concorrente" poderia ser gasto duplicando as doações de sua empresa;
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6) Entidades tem no social seu "core business", dedicam 100% do seu tempo, 100% do seu orçamento para o social. Sua empresa pretende ter o mesmo nível de dedicação?
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7) O Consumidor não é bobo.
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8) Antes de querer criar um Instituto com o nome da sua empresa ou da sua marca favorita, lembre-se que a maioria dos problemas sociais é impalatável;
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9) Evite usar critérios empresariais ao escolher seus projetos sociais, como "retorno sobre investimento" ou "ensinar a pescar". Esta área é regida por critérios humanitários, não científicos ou econômicos;
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10) A Responsabilidade Social é no final das contas, sempre do indivíduo, do voluntário, do funcionário, do dono, do acionista, do cliente, porque requer amor, afeto e compaixão
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domingo, 26 de setembro de 2010

Metas ONU 2015

"Responsabilidade Social é um processo que nunca se esgota e evolui com o tempo"
http://www.artsete.com.br/responsabilidade.htm


Responsabilidade Social

Simples assim...

"Nosso maior desafio neste século é pegar uma idéia que parece abstrata – desenvolvimento sustentável – e torná-la uma realidade para todas as pessoas do mundo."

Kofi Annan, Secretário Geral das Nações Unidas 1997-2006

Sustentabilidade: da teoria à prática

Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa

Evolução Histórica da Sustentabilidade e da Responsabilidade Social Corporativa
© WWF-Brasil
http://www.wwf.org.br/empresas_meio_ambiente/porque_participar/sustentabilidade/

segunda-feira, 20 de setembro de 2010

Ranking das Melhores Empresas

Pesquisa realizada pela Revista Exame revela, na opinião dos consumidores,
quais são as 10 empresas mais responsáveis socialmente:



Fonte: http://portalexame.abril.com.br/blogs/sustentabilidade/2010/03/17/quem-e-responsavel-socialmente-e-quem-nao-e-aos-olhos-dos-consumidores/

quinta-feira, 16 de setembro de 2010

INTER, o Campeão do Social

Mostrando que ser Campeão de Tudo é extrapolar os limites esportivos e tentar devolver à sociedade o apoio que sempre recebeu ao longo da sua história centenária, o Sport Club Internacional desenvolve este projeto de inclusão de crianças ao social, por meio de práticas esportivas e da música.
É o esporte integrado com os objetivos da comunidade onde está inserida.


INTER SOCIAL: Projeto Interagir

A Responsabilidade Social Corporativa também pode ser observada no âmbito esportivo. O maior exemplo disso no Brasil é o "Projeto Interagir" do Sport Club Internacional.


Histórico:

O Interagir deu inicio as suas atividades em 03 de setembro de 2007, pela visão social do presidente Vitorio Piffero e pelo apoio de sua esposa que já possuía experiência prévia em trabalhos voluntários no terceiro setor. Os primeiros programas aconteceram no Parque Gigante com 60 crianças de 6 a 12 anos e 30 adolescentes de 13 a 16 anos, totalizando 5000 horas de atendimento em 2007.

O que faz?

Desenvolve ações sócio-educativas que estimulem o exercício da cidadania, promovendo o “Ser Humano” com vistas a melhorias em sua qualidade de vida.

Missão:

Propiciar atividades que visam uma melhoria nas condições de origem dos indivíduos, tendo como base os quatro pilares de educação definidos pela UNESCO: Aprender a Ser, Aprender a Conviver, Aprender a Conhecer e Aprender a Fazer.

Objetivo Geral:

O Projeto INTERAGIR é uma ação social do Sport Club Internacional que visa criar ações integradas, oportunizando experiências enriquecedoras e significativas aos membros de comunidades vulneráveis, que os possibilitem estabelecer mudanças impactantes na qualidade de vida e no exercício da cidadania.

Metas:

Atender por ano de 800 a 1000 pessoas em vulnerabilidade socioeconômica em programas e ações diversificadas.

Fonte: http://internacional.com.br/pagina.php?modulo=13&setor=121&secao=142

terça-feira, 14 de setembro de 2010

Um pouco de humor... como ecomaquiar sua embalagem

aí vai uma ótima charge do ilustrador Mr. Lunchbreathe que dá as dicas para produzir uma embalagem "ecológicamente amigável", mesmo que seja um pacote de cigarros (em inglês).

Eco-maquie sua embalagem

Conheça a página do cartunista: http://www.flickr.com/photos/lunchbreath/

A charge é dica do site Earth First.

O Instituto Ethos

O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma organização sem fins lucrativos, caracterizada como Oscip (organização da sociedade civil de interesse público). Sua missão é mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade justa e sustentável.

Criado em 1998 por um grupo de empresários e executivos oriundos da iniciativa privada, o Instituto Ethos é um polo de organização de conhecimento, troca de experiências e desenvolvimento de ferramentas para auxiliar as empresas a analisar suas práticas de gestão e aprofundar seu compromisso com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. É também uma referência internacional nesses assuntos, desenvolvendo projetos em parceria com diversas entidades no mundo todo.

A sede do Instituto Ethos se localiza na Rua Dr. Fernandes Coelho, 85, 10º. andar, em Pinheiros, São Paulo (SP) - CEP 05423-040.

www.ethos.org.br

Missão: mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade sustentável e justa

Responsabilidade Social Corporativa e Comportamento Organizacional : Um Paralelo de Evolução

Resolvi postar o link para um documento apresentado no IV Congresso de Excelência em Gestão, ocorrido no período de 31/07 a 02/08/2008.
É um documento científico, subproduto de tese de Doutorado, do Programa Pós-Graduação em Gestão, Qualidade e Desenvolvimento Sustentável e procura evidenciar as correlações teóricas entre os conceitos de comportamento organizacional e a evolução histórica do conceito de responsabilidade social corporativa.
Os autores são: José Francisco Ramos Zanca (UFF), Fernando Oliveira de Araujo (PUC-RJ), Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas (UFF) e Helder Gomes Costa (UFF)

http://www.excelenciaemgestao.org/Portals/2/documents/cneg4/anais/T7_0060_0450.pdf

sábado, 4 de setembro de 2010

ISO 26000 - Responsabilidade Social

Já está disponível o vídeo de divulgação da nova certificação ISO, a da Responsabilidade Social.

Confira:



Mensagem do vídeo (tradução livre):
"Hoje, as pessoas ao redor do mundo possuem uma mente diferente, mas um único sonho.
Hoje, eu tenho um sonho. Que nós vamos achar o equilíbrio entre desenvolvimento econômico, progresso social e proteção ambiental. Que inclusão, responsabilidade e respeito às leis serão realidade em todas as empresas: pequenas, médias e grandes.
Hoje, eu tenho um sonho. Que ética e transparência serão propagadas através de todo o planeta. Que nós confiaremos, uns aos outros, como uma criança confia em outra criança. Que nós seremos livres de corrupção, extorsão e suborno.
Hoje, eu tenho um sonho. Que a natureza será respeitada. Que nós vamos combater a poluição e o aquecimento global. Que o respeito às futuras gerações criará novos hábitos de consumo, de uma forma consciente.
Hoje, eu tenho um sonho. De justiça social e paz em todo o mundo. Porque trabalhadores e empregadores serão iguais em dignidade e direitos. Porque toda criança será poupada de qualquer trabalho forçado ou qualquer outra forma de exploração. Meninos e meninas serão capazes de desenvolver todo o seu potencial.
Hoje, eu tenho um sonho. O futuro será feito da diferença. Seremos amados pelo que somos de verdade, sem discriminação de cor, religião, gênero ou idade. As crianças serão apenas crianças. Não haverá crianças pobres. Não haverá fome.
Hoje, eu tenho um sonho. Que, como cidadão do mundo, nós reconheceremos nosso valor. O valor do nosso passado, da nossa cultura e da nossa individualidade. E com orgulho, nós cuidaremos da nossa comunidade, do nosso planeta e do futuro da humanidade.
Hoje, eu tenho um sonho. Que criaremos produtos e serviços que melhorem nossas vidas. Que as empresas serão a base de uma nova sociedade. E o consumidor será totalmente respeitado.
Hoje, eu tenho um sonho. Que todo mundo será ouvido. Que nós aceitaremos nossas responsabilidades. Que as organizações serão avaliadas pelo cuidado com os outros. Que nós cuidaremos do meio ambiente e da nossa sociedade, como cuidamos de nós mesmos.
E, quando isto acontecer, todos os que crêem na vida terão cumpridos os seus sonhos e os de todos nós.
Sustentabilidade é possível!
ISO da Responsabilidade Social!
Organização Internacional de Padronização."



Conscientização - o primeiro passo

Vídeo de apresentação
Serviço de Consultoria em Responsabilidade Social Empresarial do SESI.

quarta-feira, 1 de setembro de 2010

Responsabilidade Social

As transformações sócio-econômicas dos últimos 20 anos tem afetado profundamente o comportamento das empresas até então acostumadas à pura e exclusiva maximização do lucro. Se por um lado o setor privado tem cada vez mais destaque na criação de riqueza; por outro lado é bem sabido que com grande poder, vem grande responsabilidade. Em função da capacidade criativa já existente, e dos recursos financeiros e humanos já disponíveis, empresas tem uma intrínseca responsabilidade social.

A idéia de responsabilidade social incorporada aos negócios é, portanto, relativamente recente. Com o surgimento de novas demandas e pressão por transparência nos negócios, empresas se veem forçadas a adotar uma postura mais responsável em suas ações.

Infelizmente, muitos ainda confundem o conceito com filantropia, mas as razões por trás desse paradigma não interessam somente ao bem estar social, mas também envolvem melhor performance nos negócios, e, consequentemente, maior lucratividade. A busca pela responsabilidade social corporativa tem, grosso modo, as seguintes catracterísticas:

  • É plural. Empresas não devem satisfação apenas aos seus acionistas. Muito pelo contrário. O mercado agora deve prestar contas aos funcionários, à mídia, ao governo, ao setor não-governamental e ambiental e, por fim, às comunidades com que opera. Empresas só tem a ganhar na inclusão de novos parceiros sociais em seus processos decisórios. Um diálogo mais participativo não apenas representa uma mudança de comportamento na empresa, mas também significa maior legitimidade social.
  • É distributiva. A responsabilidade social nos negócios é um conceito que se aplica a toda cadeia produtiva. Não somente o produto final deve ser avaliado por fatores ambientais e sociais, mas o conceito é de interesse comum e, portanto, deve ser difundido ao longo de todo e qualquer processo produtivo. Assim como os consumidores, empresas também são responsáveis por seus fornecedores e devem fazer valer seus negócios de ética aos produtos e serviços usados no processo produtivo.
  • É sustentável. Responsabilidade social anda "de mãos dadas" com o conceito de desenvolvimento sustentável. Uma atitude responsável em relação ao ambiente e à sociedade não só garante a escassez de recursos, mas também amplia o conceito de uma escala mais ampla. O desenvolvimento sustentável não só se refere ao ambiente, mas por via do fortalecimento de parcerias duráveis, promove a imagem da empresa como um todo e por fim leva ao crescimento orientado. Uma postura sustentável é por natureza preventiva e possibilita a prevenção de riscos futuros, como impactos ambientais e processos judiciais.
  • É transparente. A globalização traz consigo demandas por transparência. Não mais nos bastam os livros contábeis. Empresas são gradualmente obrigadas a divulgar sua performance social e ambiental, os impactos de suas atividades e as medidas tomadas para a prevenção ou compensação de acidentes. Nesse sentido, empresas são levadas a publicar relatórios anuais, em que sua performance é aferida nas mais diferentes modalidades possíveis.
Muito do debate sobre a responsabilidade social já foi desenvolvido mundo afora, mas o Brasil tem dado passos largos no sentido da profissionalização do setor e da busca por estratégias de inclusão social através do setor privado.
Fonte: http://www.responsabilidadesocial.com/, acesso em 01/09/2010, as 18:02 hs.